Neues Lager-Personal effektiv einarbeiten ohne
TrainingsaufwandSprachbarrierenPapierchaos
Mit der Schulungssoftware von how.fm kann sich Ihr Lagerpersonal via App selbstständig und effektiv einarbeiten. Sie als Site Manager sparen sich viel Aufwand und entlasten Ihr Schlüsselpersonal.
- Einsatzbereit & individualisiert in 7 Tagen
- Mehr als 30 Sprachen (z. B. Polnisch, Ukrainisch oder Arabisch)
- 100 % Audit-sicher
*15 Minuten & kostenfrei
Erfolgreiche Logistikunternehmen vertrauen unserer Schulungssoftware
Warum how.fm?
Die Vorteile unserer Schulungssoftware
gegenüber herkömmlichen Onboarding Prozessen
60% Kosten sparen
Mit how.fm kann sich Ihr Team selbstständig einarbeiten, unterweisen und schulen. Völlig automatisiert. Das Ergebnis? Mehr Produktivität und entlastetes Schlüsselpersonal.
Effizienter arbeiten
Vorher musste alles über Ihren Tisch. Dank besserer Einarbeitung und auch weniger Verständnis-Nachfragen haben Sie wieder mehr Zeit für Ihre eigentlichen Aufgaben.
Weniger Peak-Stress
Stellen Sie neues Personal einfach und schnell ein. Mit einem Onboarding-Programm, das neue Mitarbeiter*innen eigenständig durcharbeiten können und auch verstehen.
Geringere Fluktuation
Unterstützung in der eigenen Sprache. Das sorgt für mehr Motivation bei der Einarbeitung und hinterlässt keine offenen Fragen. Das baut ein kompetentes Team auf, das auch bleibt.
Mehr Sicherheit
Engagiertes Lernen und ein besseres Verständnis der Inhalte führen zu 23% weniger Unfällen. Und die unterschriebene Sicherheitsunterweisung haben Sie digital gleich mit dokumentiert.
100% Compliance
Audit-sichere Dokumentation ohne großen Aufwand: Alle Trainings und Unterweisungen werden dokumentiert und können zu jeder Zeit nachverfolgt werden. Alle Unterschriften sind immer genau dort, wo sie sein sollen.
Bekannt aus
how.fm in der Fachpresse
Digitale Lernplattform statt starres Prozesshandbuch
Bei Neugründungen von Logistikzentren sind Mitarbeiterschulungen und -trainings ein großer Zeitfresser. Dennoch sind sie Grundvoraussetzung für reibungslose Arbeitsabläufe. Statt auf ein herkömmliches Prozesshandbuch setzt Bohnen Logistik am neuen Standort in Mönchengladbach mit how.fm auf eine digitale Lern- und Prozessplattform.“
Features
Digitales Onboarding, das Ihr Team lieben wird
Keine Sprachbarrieren mehr.
Automatische Übersetzungen in 30 Sprachen wie Englisch, Polnisch, Hindi, Arabisch. Damit jede*r die Chance hat, zu lernen – egal welcher Herkunft und welches Vorwissen.
Plug & Play.
Mit hunderten Templates genau auf das Training und die Bedürfnisse in der Lager- und Kontraktlogistik abgestimmt können Sie direkt loslegen. Die nächste Peak Season macht Ihnen keinen Stress mehr.
Dashboards
Alles auf einen Blick.
Über ein zentrales Management Dashboard können Sie auf alle Prozesse und Richtlinien zugreifen und hilfreiche, übersichtliche Berichte erstellen.
Video und Voice-Control.
Durch kurze, mehrsprachige Training-Videos und interaktive Aufgaben motivieren die Inhalte zum Mitmachen und sorgen für ein nachhaltiges Verständnis.
Neueste Lernmethoden.
Nach jeder Lektion kann das Gelernte über ein kleines Quiz überprüft werden. Alles verstanden? Weiter geht’s.
Rechtliche Vorgaben erfüllen.
Jedes Training oder Sicherheitsunterweisung wird digital dokumentiert. Inklusive der passenden Unterschriften. So fällt Ihnen niemand durchs Raster und Sie sind bei der nächsten Prüfung bestens vorbereitet
Einfach updaten.
Mit Vorlagen und fertigen Bausteinen sind neue Inhalte mit wenigen Klicks hinzugefügt. Kein eigenes und langes Schneiden von Videos, kein Anfertigen von Übersetzungen und kein manuelles Synchronisieren.
Alles wie es sein soll?
Involvieren Sie Ihr Team dabei, den Arbeitsplatz sicher zu halten. Digitale Checklisten helfen, Gefahrensituationen oder Fehler aufzudecken und schnell zu handeln, sollte etwas nicht nach Protokoll laufen.
Das sagen unsere Kunden
“how.fm has reformed our 'old-school' QM training by digitalizing 66 learning modules to date. Training our employees in their native language was especially helpful in peak times and was gratefully accepted by the employees! It saves our supervisors a lot of time, and it is a pleasure for us to train our employees and new colleagues with how.fm.”
“how.fm ensures a sustainable, interactive and above all standardized onboarding for all new employees. From day 1, we started in 3 languages. The competent and pleasant cooperation with the how.fm team amazes us every single time.”
“Extremely supportive, open minded professionals with huge willingness of making things happen according to deadlines. What I personally like about how.fm team, is their constant thinking ahead which in fact broaden future possibilities for the business. When it comes to the system itself, it is clear and easy to understand. Also, the fact that it can be adjust for every business needs, makes it even more interesting and helpful.”
“With how.fm, we have found the right partner for scalable health and safety trainings, standards and efficiency gains across sites.”
“Working with such creative and enthusiastic people is a pure pleasure. For the how.fm team there are no impossible things and the pursuit of satisfying all business needs of the client is just priceless. Impossible things are done right away, miracles in two days :)”
Start mit how.fm
Nur 3 Schritte bis zu effizienten Onboarding Prozessen
1
Kostenlose Demo
In einem Video-Call gehen wir Ihre individuellen Anforderungen durch. Wir stellen Ihnen das Programm vor und gehen auf Ihre Fragen ein. Nach diesem Demo-Termin wissen Sie, ob wir der richtige Partner für Sie sind. Kostenlos und unverbindlich.
2
Persönlicher Termin im Lager
Die Entscheidung für how.fm ist gefallen? Dann legen wir direkt los: Wir besuchen Sie persönlich am Standort und dokumentieren alle Schritte, Richtlinien und Besonderheiten Ihres Lagers. Sie müssen nun nichts mehr tun. Wir übernehmen den Rest.
3
Startklar in einer Woche
Unsere Trainings-Experten richten die Schulungssoftware für Sie ein – inklusive der Inhalte in verschiedenen Sprachen. Dazu erhalten Sie erprobte Vorlagen zum ganz einfachen Erweitern. Und auch danach steht Ihnen unser Team zur Seite – bis Sie uns nicht mehr brauchen.
Kostenlose Demo
Stellen Sie neue Team-Mitglieder schnell und sicher ein!
Ein konsistenter Onboarding Prozess in mehr als 30 Sprachen
Sparen Sie Personal und Kosten
Machen Sie Ihr Lager zum Center of Excellence
15 Minuten & kostenfrei