Erstklassige Schulung für Lagerarbeiter*innen
In nur 1 Woche einsatzbereit
Diese mehrsprachige Trainingsplattform wurde entwickelt, um Arbeitskräfte weltweit einzuarbeiten, weiterzubilden und zu unterstützen – in einer Sprache, die sie verstehen.
Sie sind in bester Gesellschaft. Sehen Sie selbst.
Warum how.fm
Tausende von Arbeitskräfte
an verschiedenen Standorten weltweit geschult
Wir ermöglichen unseren Kunden und ihren Arbeitskräften ein effektives und ansprechendes Schulungsprogramm.
Wir geben jedem eine faire Chance zu lernen und sich weiterzuentwickeln, unabhängig von der Herkunft oder Sprache.
Schulungsaufwand und Kostenreduzierung
Unternehmen verbringen weniger Zeit
mit dem Schreiben und Erstellen von
Prozeduren – Sie reduzieren den
Aufwand für die Redaktion von
Anleitungen und die Gesamtkosten
um 60%.
Zufriedenheit der Arbeitnehmer
Die Arbeitnehmer fühlen sich durch
die Schulung besser angesprochen
und bleiben länger im Unternehmen,
was zu einer insgesamt niedrigeren
Fluktuationsrate führt.
Erhöhte Sicherheit
23% weniger Unfälle dank eines besseren Verständnisses der Sicherheitsschulungen, die in der Muttersprache der Arbeitnehmer durchgeführt werden.
Schulungsnachweis und Einhaltung der Vorschriften
Verfolgen und dokumentieren Sie alle Ihre Schulungen und seien Sie immer für Audits gerüstet – einschließlich aller digitalen Unterschriften, die Sie brauchen, um Auditoren zufrieden zu stellen.
Lassen Sie uns gemeinsam das beste
Team für Ihr Lagerhaus
zusammenstellen
Das sagen unsere Kunden.
“Äußerst hilfsbereite, aufgeschlossene Experten mit einer enormen Bereitschaft, Dinge pünktlich zu erledigen. Was mir persönlich am how.fm-Team gefällt, ist ihre vorausschauende Art. Was das Tool selbst betrifft: es ist klar und leicht verständlich. Die Tatsache, dass es an die Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden kann, macht es noch interessanter und hilfreicher.”
“how.fm hat unser QM-Training "alter Schule" durch die Digitalisierung von bisher 66 Lernmodulen reformiert. Die Schulung unserer Mitarbeiter in ihrer Muttersprache war besonders in Spitzenzeiten hilfreich und wurde von den Mitarbeitern dankbar angenommen! Es spart unseren Vorgesetzten viel Zeit, und es ist uns eine Freude, unsere Mitarbeiter und neue Kollegen mit how.fm zu schulen.”
“how.fm sorgt für ein nachhaltiges, interaktives und vor allem standardisiertes Onboarding für alle neuen Mitarbeiter. Von Tag 1 an sind wir in 3 Sprachen gestartet. Die kompetente und angenehme Zusammenarbeit mit dem how.fm-Team erstaunt uns jedes Mal aufs Neue.”
“Mit how.fm haben wir den richtigen Partner für skalierbare Schulen von betriebliche Regeln und Sicherheitsunterweisungen, Standards und Effizienzsteigerungen über alle Standorte hinweg gefunden.”
“Mit solch kreativen und enthusiastischen Menschen zu arbeiten ist ein reines Vergnügen. Für das how.fm-Team gibt es keine unmöglichen Dinge und das Streben, alle geschäftlichen Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen, ist einfach unbezahlbar. Unmögliche Dinge werden auf Anhieb erledigt, Wunder in zwei Tagen :)”
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort.
3 einfache Schritte zu automatisierten Schulungs und schnelleren Abläufen
Von der Einarbeitung der Mitarbeiter bis hin zu Arbeitsanweisungen stellt how.fm Ihren gesamten Schulungsprozess auf Autopilot und erhöht gleichzeitig die Sicherheit und Qualität im Betrieb – bei gleichzeitiger Reduzierung von Kosten und Aufwand.
1
Kostenlose Beratung
Buchen Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit unseren Schulungsexperten. In diesem Gespräch besprechen wir die wichtigsten Herausforderungen, vor denen Sie stehen, und entwickeln eine maßgeschneiderte how.fm-Lösung für Ihren Standort.
2
Kickoff-Besuch an Ihrem Standort
Wenn wir Sie als Schulungspartner überzeugt haben, unterschreiben Sie den Vertrag und überlassen uns den Rest. Wir besuchen an ihrem Standort, dokumentieren alle Ihre Prozesse, Richtlinien und mehr.
3
Einsatzbereit in 1 Woche
Unsere Schulungsexperten erstellen einen maßgeschneiderten Schulungsprozess auf der Grundlage unserer Best-Practice-Vorlagen, die Sie jederzeit anpassen und erweitern können. Wir unterstützen Sie, bis der letzte Mitarbeiter im Betrieb geschult ist, und dann noch ein bisschen mehr.
Voilà, Sie sind nun in der Lage, Hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig einzustellen und zu schulen
– in mehreren Sprachen für verschiedene Aufgaben im Betrieb!
Resource – Ebook
Warehouse Operations Management (Nur in Englisch)
In diesem E-Book erfahren Sie mehr über die Schulungsmethoden für Lagerarbeiter und wie Sie Ihre Lagerhaltung im Zeitalter von Industrie 4.0 auf den neuesten Stand bringen können.
Sind Sie bereit, Ihr Arbeitshaus zu optimieren?
Implementierung von erstklassigen Schulungen im Betrieb
Reduzierung von Anlaufzeiten und Kosten
Steigerung der Produktivität und Standardisierung der Qualität